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國科科儀控股有限公司市場化選聘總經理的公告

來源:加拿大pc |2021-02-26|        【打印】【關閉】

  為(wei)進一(yi)步深化(hua)(hua)改革,構建(jian)國科(ke)科(ke)儀控股有限公(gong)(gong)司(si)高(gao)素質(zhi)、專(zhuan)業(ye)化(hua)(hua)和市場化(hua)(hua)的(de)經營管理團隊,加快推動公(gong)(gong)司(si)戰略規(gui)劃落地與(yu)實(shi)施,現面(mian)向社會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)聘總經理。 

  一、 招(zhao)聘崗位及人數 

  總經理,1名。 

  二、 主要職責 

  全(quan)面負責公(gong)司(si)(si)日常經營管理工作(zuo),負責組(zu)織實(shi)(shi)施并(bing)落實(shi)(shi)董事會(hui)重大決策和(he)(he)決議事項。主要(yao)包(bao)括: 組(zu)織實(shi)(shi)施公(gong)司(si)(si)發展戰(zhan)略規劃(hua);組(zu)織實(shi)(shi)施公(gong)司(si)(si)業務發展和(he)(he)資(zi)(zi)源(yuan)整合,統籌公(gong)司(si)(si)資(zi)(zi)源(yuan)優化(hua)與配置;引導和(he)(he)推動公(gong)司(si)(si)組(zu)織變革,擬訂(ding)并(bing)組(zu)織實(shi)(shi)施年度(du)經營計(ji)劃(hua)和(he)(he)投融資(zi)(zi)計(ji)劃(hua);指導和(he)(he)協調控股公(gong)司(si)(si)經營管理工作(zuo);建設(she)專業化(hua)職業化(hua)市(shi)場化(hua)國際化(hua)的(de)核心骨干隊伍(wu);行使(shi)董事會(hui)授予(yu)的(de)其他職權。 

  三、 任職條件(jian)和資格 

  (一)基本條件 

  1.擁護黨的路線方針政(zheng)策,遵紀守法,勤(qin)勉盡責,團結協作(zuo),廉潔從業(ye)(ye),有(you)良好(hao)的職(zhi)業(ye)(ye)業(ye)(ye)績、職(zhi)業(ye)(ye)操守和職(zhi)業(ye)(ye)信(xin)譽。 

  2.熟悉現代企業(ye)管理(li),具有履行崗位職(zhi)責所必(bi)須(xu)的專業(ye)知識及專業(ye)技術資(zi)格,熟悉國(guo)資(zi)監管相關政策(ce)法規,熟悉國(guo)內外(wai)市場和(he)相關行業(ye)情況。 

  3.具(ju)有全球眼(yan)光和把握大(da)勢的(de)能力,具(ju)有勇于擔當、敢闖敢試(shi)、求(qiu)(qiu)真務實的(de)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng),具(ju)有創(chuang)新(xin)發展(zhan)、專注(zhu)品質、追求(qiu)(qiu)卓越的(de)精神,有強烈的(de)事業心(xin)、責任(ren)感和使命感。 

  4.年齡不超(chao)過男50周歲、女46周(zhou)歲,特(te)別優秀(xiu)者可適當(dang)放(fang)寬,最高不超(chao)過男52周歲、女48周歲。 

  5.身心健康,承壓能力強。 

  (二)崗位(wei)任職資格 

  1.理工類、經濟管理等相關專業碩士研究(jiu)生及以(yi)上學(xue)歷。 

  210年及以上大中型企業工作經驗(yan),且具有5年及以上(shang)大中型企(qi)業高層管理崗位工(gong)作經(jing)(jing)驗。具備上(shang)市公(gong)司、大中型儀器設備制造類高科技企(qi)業高管工(gong)作經(jing)(jing)驗者(zhe)優先。 

  3.具備戰略管理、企業并購、整合(he)及資本運作方面(mian)工作經驗。 

  4. 具有(you)較強(qiang)的計劃、控制(zhi)及領導能力(li),對于高(gao)端儀器裝備行業發(fa)展趨(qu)勢有(you)深刻認識和(he)(he)把握;較強(qiang)的組織協調管理、分(fen)析判(pan)斷和(he)(he)溝(gou)通(tong)能力(li);具有(you)風(feng)險(xian)(xian)意(yi)識和(he)(he)風(feng)險(xian)(xian)控制(zhi)能力(li)。 

  四、 聘任管(guan)理及薪酬待遇(yu) 

  對聘(pin)任(ren)人員按職業經理人管理,按契(qi)約考核,實行年薪制(zhi),以及市場(chang)化薪酬分配(pei)和激勵機制(zhi)。 

  五、 招(zhao)聘(pin)程序 

  招聘(pin)工作按(an)照自愿報名、資格(ge)審查、綜(zong)合考(kao)核評價、考(kao)察和背景調(diao)查、確定擬聘(pin)人選、體(ti)檢、決定聘(pin)用的(de)程序進行。 

  六、 報名時間、方式及要求 

  (一)報名截止時間 

  2021年(nian)3518:00截止(以電(dian)子郵(you)件發送時間為(wei)準)。 

  (二)報名方式 

  應聘(pin)者可登(deng)陸加拿大(da)pc開獎網(wang)站(www.casholdings.cn)下載報名表,通過電子郵件(地址casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn)報名,郵件主題設(she)為應聘國科(ke)科(ke)儀(yi)總經理字樣,同時(shi)按要求上傳相關材料(liao)掃描件(jian)(應聘時(shi)請(qing)帶原(yuan)件(jian))。 

  聯(lian)系(xi)人: 金(jin)梅,電(dian)話(hua): 010-86312101 

  (三)有關要求 

  應聘者在報名時請提供以下(xia)材料(掃描件):  

  1.本(ben)人身份證、學(xue)歷、學(xue)位證書; 

  2.報名(ming)(ming)表(填表人處,須手寫簽名(ming)(ming),打(da)印簽名(ming)(ming)無效),專(zhuan)業資格與獲獎(jiang)等相關證明材料; 

  應聘者應對提交材料的真實性(xing)、完(wan)整性(xing)負責,如發現與事實不符,加拿大pc開(kai)獎有權(quan)取消應聘資格。 

  資格初步審(shen)查結果、面試時間及地點將通過郵(you)件等方式告知,請應(ying)聘者提(ti)供(gong)準確(que)的郵(you)箱(xiang)地址(zhi)等聯系方式并及時查收。 

  我們(men)對應聘(pin)信息及提交(jiao)的(de)應聘(pin)材料(liao)嚴格保密,不做他用,恕(shu)不退還。 

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